市委、市人民政府：
现将市教育局2022年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、2022年法治政府建设工作情况
（一）主要举措
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、筑牢教育工作的政治方向。
（1）局党组坚持落实第一、第二议题学习制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论学习筑牢精神之基。牢牢把握党对教育工作的全面领导，保证国家教育方针在钦州全面贯彻落实。
（2）组建党的二十大精神宣讲团（成员由市教育局党组成员、各学校党组织书记、学校思政课教师组成）分赴各学校开展宣讲，宣讲党中央、自治区党委和市委在新时代新征程上以史为鉴、开创未来的重要工作部署。
2.以习近平法治思想推进教育各项工作的开展。
（1）优化机构职能，提高依法行政能力。完善全市教育系统宣传教育网络体系，开展对“放管服”改革涉及到的规章、规范性文件的清理，在工作中努力提升服务水平。
（2）完善行政决策程序，提升行政决策水平。坚持民主集中制，重大行政决策集体讨论，在集体讨论基础上作出决定。充分发挥法律顾问在制定规范性文件、重大行政决策、处理法律事务、签署合同协议、推进依法行政等方面的作用。
（3）严格规范公正文明执法，提高行政执法水平。做好教育系统“双随机、一公开”监管工作，对地方教材、民办教育机构进行监督检查。
（4）规范性文件监督管理工作。规范性文件的制定计划—调研起草—组织讨论—合法性审查—集体讨论决定—公布—备案等程序，确保了规范性文件的质量，避免了违法性文件的出台。
（5）全面推进政务公开。2022年以来，通过钦州教育信息网、“钦州教育发布”微信公众号、政务公开栏等媒介，公开各类政务信息600余条。按照“谁起草谁解读”原则，履行好政策解读职责，特别是学生和家长以及社会和媒体关注高的政策内容解读。
（二）主要工作成效
1.清廉为本，把好立德树人“风向标”。大力推进清廉学校建设，建成自治区级清廉示范学校3所、市级清廉示范学校15所，形成了钦州清廉学校建设品牌群。今年11月，我市清廉学校建设成效获《广西日报》专题报道推广。
2.项目为王，下好学校建设“先手棋”。聚焦入学需求，投入资金7.5亿元，新建、续建教育项目651个。其中，建成新学校并投入使用11个，新增学位9318个；主城区建成公办小学、幼儿园5所，新增学位2850个，学位缺额问题得到有效缓解。
3.改革为先，输入教育发展“新血液”。成立钦州教育发展研究中心，实现教、研、训的减负、增效和提质。加快推进集团化办学改革，优质教育资源覆盖面进一步扩大。职业教育改革扎实推进，获广西“职教先进市”奖励资金1000万元。
4.师资为要，打造名师名校长“新洼地”。投入资金1077万元，培训教师8363人。目前，全市有广西教学名师6人、特级教师38人，正高级教师26人、高级教师7234人。今年获自治区以上表彰的教师27名、获市级以上表彰的教师600名。
5.“双减”为纲，做好教育管理“加减法”。37家持证学科类校外培训机构全部关停注销，实现动态清零。校内课后服务、校内午托和弹性作业模式得到教育部以及自治区政府领导的高度肯定。
6.民声民音回复得到肯定。2022年，办理人大代表建议10件，办理政协提案45件，办结率和满意率均为100%；办理12345政府服务热线531件，及时受理和办结率均为100%；受理群众信访举报293件，及时受理率和办结率100%。
（三）主要存在问题
没有专门教育行政执法的组织机构及法律专业人员。取得行政执法资格证书的人少，行政执法的力度和范围还不能完全满足全市教育行政执法的工作需求。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的要求
抓住领导干部“关键少数”的理论学习，今年8月，举办全市中小学校长、幼儿园园长依法治校专题培训班；11月，举办钦州市教育系统处级领导干部和学校党组织主要负责人贯彻党的二十大精神专题研讨班。学习宣传贯彻党的二十大精神，当好“两个确立”的忠实捍卫者、“两个维护”的坚定践行者。将学校主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责纳入年终述职内容。
三、2023年工作打算
（一）积极探索教育行政执法模式，加强教育系统行政执法人员队伍建设。
（二）深入推行政府信息公开，按照“五公开”要求，自觉接受社会监管。
（三）强化制度落实，规范依法行政行为。
钦州市教育局
2022年12月19日
（联系人：张淯凤 联系电话：13877722153）