2022年11月21日至12月7日，钦州市公安局根据自治区公安厅部署要求，圆满完成2022年度全警实战大练兵检查考核工作，全市各县区分局400多名民警完成考核，全面检验了大练兵质量效果，进一步推进高素质过硬钦州公安队伍建设。

一直以来，钦州市公安局党委始终将全警实战大练兵作为基础性、长期性工程，落实抓主体责任。考核前，政治部教育训练部门专题研究谋划，审定考核方案、明确实施细则、细化考核流程，稳步有序推进落实。

各考核单位紧跟形势任务层层部署、凝聚思想共识对照练兵考核标准，制定本级迎考工作方案，明确责任分工、重点任务和时间节点、强力推动迎考工作落实落地，各县区局领导班子成员带头练兵参考、以身作则、率先垂范，树立起党委统领、领导带头真抓真练的鲜明练兵导向。

此次考核秉持“应考尽考、能考尽考”原则，既考主官，又考普通民警，以警务实战技能考试、综合体能测试和最小作战单元红蓝对抗三个内容，围绕组织领导、日常养成训练、基础体能、实战射击、警务实战、执法执勤事件现场处置等逐一进行检查验收，全面检验练兵成效。

一线警情临场处置，一直是实战训练的一大难题。钦州公安聚焦警情处置能力提升，一方面，组建了一支由10名政治素养好、业务能力强、教学水平优的骨干民警组成的“蓝军”专业队；另一方面，随机抽取各县区受检单位民辅警组成“红军”。双方开展专业化实战化“红蓝对抗”训练演练，从中发现问题弱项，并进行针对性指导培训，有效提升基层民辅警克敌制胜的本领和应急处突的快速反应能力。

为提升蓝军队员能“教”会“演”核心能力，考核组前期分三个阶段对教官队伍开展基本理论、组织策略、警情脚本设计、角色表演技巧等方面的培训。同时，蓝军采取“不预设脚本、不预演彩排、不预告准备”的模式，设置多种警情并现场模拟，全方位检验基层真实执勤战备和应对处置战力。考核内容注重基层民辅警在“预警评估、现场处置、善后处置”三个阶段，从接警反应、现场响应、现场处置、安全意识、调查取证等方面全流程全要素表现，切实提升“最小作战单元”现场处置能力和执法规范化水平。

各县区公安机关完成红蓝对抗、练兵抽考后，考核组教官对民辅警在基本技能、实战理念、现场处置、警械武器使用、调查取证等方面存在的难点问题，对考核中存在的问题进行现场指导，点对点、面对面“靶向”授课，达到精准施训、精准施教的效果，推动钦州警队常态化战训合一机制真正落地见效。